PRESTATIONS

LE COACHING
- executive coach HEC Paris-

Accompagnement individuel ou collectif afin de faire face à des situations complexes à forte charge émotionnelle.

Une approche professionnelle adaptée à chacun de mes clients, en vue de faciliter la réalisation de leurs objectifs.

Escrimeur avec masque
Les joueurs de rugby

Offres spécifiques

 

  • Coahing de managers: trouver les ressources nécessaires face à l'incertitude.

  • Préparation mentale: réussir à atteindre ses objectifs.

  • Conseil: Anticiper, planifier et mettre en place les processus et les procédures au sein de votre organisation, en vue de mieux faire face aux crises.

  • Bilan de maturité des organisations: confronter la solidité de votre organisation de crise à la réalité opérationnelle.

  • Feedback : capitaliser les connaissances acquises durant la crise.

  • Prise de décisions & Gestion de crise: entraîner vos équipe afin de limiter le choc de la crise sur votre business.

  • Intelligence émotionnelle: former vos équipes pour mieux faire face collectivement à l'adversité.

  Conférences et webinars

  • Renforcer le mindset de vos équipes 

  • Management & Leadership

  • Et si l'incertitude était la seule certitude

  • Thématiques spécifiques selon les objectifs des clients.

 
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LE CONSEIL

Apporter un regard pragmatique et opérationnel  sur les processus et votre organisation face aux crises, afin d'évaluer et de réduire les risques et de mieux affronter les périodes de crise.

Vous apporter des solutions concrètes et adaptées à vos structures (kit de crise, planification, PCA, travail en mode dégradé, optimisation et organisation des ressources, aide à la décision, audits de maturité, feedback...). 

 

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LA FORMATION

Former les cadres et les collaborateurs à la gestion de crise, au management, au leadership, au changement et à la prise de décisions pour mieux faire face aux situations complexes

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LA SIMULATION
 
Cellule de crise:

Immergez vos collaborateurs au sein d'une cellule de crise, au plus près de la réalité opérationnelle, en vue d’améliorer la cohésion, les soft et hard skills et profiter de retours d'expériences de professionnels des crises.  

Team-building: 

- soit au sein d'écoles de sapeurs-pompiers avec des mises en situations sur le terrain sur des moyens spécialisés.

- soit des journées thématiques sur un lieu défini par le client avec des mises en pratique de l'intelligence émotionnelle et des challenges autour de la force du collectif.

LES CONFERENCES

Apprenez, échangez, enrichissez-vous autour d'une expérience professionnelle hors du commun.   

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